留学360重磅留学奖学金抢生源

　　继今年初推出合伙人制度后，留学360的抢人大战再一次开始延伸，近日其推出了两款奖学金计划，无论是学霸还是普通的工薪阶层，均有机会获得现金奖励。如今，留学360这种“倒贴钱”的商业模式已经延伸到语言培训、留学申请等环节，而这些仅仅是对留学产业链条改造的开始。

　　“合伙人”制度大肆挖人

　　今年初，“免费”留学新秀留学360曾向业界发布了一封求贤“英雄帖”，开出比行业高出近一倍、20万-30万元年薪招聘优秀留学咨询人才，并点名要挖、金吉列机构等“墙脚”。消息公布后，曾引起许多优秀人才的“蠢蠢欲动”，留学360董事长罗成曾表示，他邮箱中的求职申请一度爆满。不过，除了“高薪”之外，罗成近日又推出一项颇具颠覆性的“诱饵”—优秀人才，将会直接变成公司合伙人。

　　在罗成看来，推出合伙人制度，意味着企业“独裁制”时代的结束，一个新的变革即将开始。经过半年多总结，罗成把合作人制度提炼出了“24字方针”，即线上为本、股东为魂、免费为王、客户为先、合作整合、突破线下。为什么要实行合伙人制度？罗成坦言，是市场倒逼所致，在2014年前，专做马来西亚、泰国、新加坡等免费留学业务的留学360曾过了很长一段时间的舒服日子，甚至连续四年增速超过100%，但是2014年的“马航事件”让他的业务几乎停止增长，于是重组团队，以合伙人的管理模式进军了美、加、英、澳市场。经过半年的尝试之后，合伙人制度所带来的正向激励作用已经初现成效，这四个国家的客户总数预计2016年有望突破10000人。

　　如今，罗成正准备把这种合伙人制度延伸到留学360的所有业务上，包括前端的语言培训、游学、留学申请等，以及后端的金融、购房、置业、移民等。“未来两年，留学360旗下的合伙制子公司要发展到50个以上。我本人承诺，未来五年内不拿薪水、三年内不参与分红，先做规模和质量，然后再谈回报。”据罗成透露，如今他的合伙人名单里，涵盖了来自斯坦福大学、宾夕法尼亚大学、牛津大学、剑桥大学等众多国内外名校的优秀人才。

　　为了深入推广公司免费留学的理念，建立S2C的留学体系，留学360于2015年3月15日起正式推出"学霸奖学金计划"，截止目前为止，全国已经有1000多名学生参与到此计划，不仅帮这些学生节省了不菲的中介费，更让他们享受到了总计超过1000多万元的服务补贴。

　　为了更多中国学生获得留学360奖学金计划，留学360出炉留学360美国、加拿大、英国、澳洲奖学金计划。

留学360发布独家“美国超级五校奖学金计划”
留学360发布独家“加拿大超级四校奖学金计划”

留学360发布独家“英国罗素大学集团奖学金计划”
留学360发布独家澳大利亚八大名校奖学金计划

　　免费服务向语言培训延伸

　　作为起家于新、马、泰等国家的留学机构，留学360在近两年的战略转型中，一直试图摆脱“小国留学”的标签，从此番抢人大战来看，上至抢留学行业优秀人才，下至抢各国留学生源，无不透露出其试图将“战火”延伸至整个留学领域的野心。

　　据了解，免费的学前语言培训也是留学360当前在重点拓展的业务之一。目前，留学360免费的线下托福班、雅思班已在上海正式开课，接下来还将在北京、成都等10个城市陆续铺开。通过免费的语言培训，留学360此举无疑意味着对其他留学机构的生源进行“截流”，同时将他们转化为免费的留学申请客户以及后端的金融、房产、移民等客户，不经意间便打通了整个留学服务产业链条。

　　“免费就意味着服务价值的廉价吗？并非如此，甚至我们的服务是很多其他留学机构很难做到的。”罗成表示，免费的托福、雅思除了保证教学质量以外，还提供一些增值服务，例如免费的奔驰、宝马、奥迪等专车接送。