欧洲技术移民哪家更获青睐?

　　相比澳大利亚、加拿大和新西兰的技术移民,欧洲技术移民总是显得神秘而高冷。这份高冷不仅来自于其迷人的风景和文化,更在于它对于技术移民摆出的高门槛申请条件。对于偏爱欧洲风情和生活方式的技术移民者,怎样的条件才能获得青睐?不妨一起来看看。

　　德国：哪类人可技术移民

　　早在2000年,德国就对IT技术人才有着深深的渴望。只要IT专业人才能在德国找到愿意支付不低于5.1万欧元年薪的雇主,就可以申请居留。

　　除IT行业外,还有三类人群可以申请:拥有特殊专业知识的科学家;身处突出位置的学者,或身处显要位置的科研人员;具有特殊职业经验的专家和处于领导工作岗位的专家,其收入至少应相当于法定医疗保险衡量界限的两倍以上,可算是非常高薪的群体了。

　　条件

　　但是,德国绿卡的居住期限一般为2年到5年,相比起其他国家较为宽松的居住期限,这方面大大降低了对人才的吸引。

　　因此,2012年时,德国推出了“蓝卡”。政策规定,欧盟以外国家的普通高校毕业生,只要能在德国找到一份年薪最低约为4.8万欧元的工作合同,就可获得“蓝卡”,留在德国工作。而人才短缺的行业,如科学家、数学家、工程师、医生和IT专家等,只需达到月薪3000欧元,年薪3.6万欧元即可(在此之前,对这类人才规定的年收入最低下限是6.6万欧元)。

　　在持有蓝卡者持续被雇佣三年之后,可以自动拿到永久居留权。而且,蓝卡持有人的伴侣也能有六个月合法居留期,在此期间,伴侣可在欧盟境内自由择业。

　　法国：哪类人可技术移民

　　法国技术移民的核心内容可归结为“优秀人才居住政策”。适用对象主要包括三种类型:一、想要到法国进一步进行研究工作的高水平学生或者专家学者(注意,单纯的学习计划不在考虑范围之内);二、想到法国成立企业、并对此有具体规划的企业家,投资额不得低于30万欧元,要为法国创造至少2个就业机会;三、艺术或运动领域的人才,包括想在法国进行艺术活动的艺术家,或是到法国长时间接受运动训练的运动员。

　　英国：哪类人可技术移民

　　英国技术移民主要采取计分制对高技术人才进行选拔。通过教育背景、工作经验、上一年收入、过往成就和贡献等方面进行计分,评分在65分(28岁及以下申请人)或者75分(28岁以上申请人)以上,有能力在英国找到工作或自谋职业的人才,均可申请英国高技术移民(HSMP:HighlySkilledMigrantProgramme)。HSMP对语言没有硬性要求,只要你的语言水平满足工作需要即可。

　　条件

　　条件看似简单,专家却认为,即便申请成功,能拿到的也只是一个为期一年的工作签证。一年签证到期前的一个月,申请人可申请延签,得到3年的高技术移民签证。待到四年后,才可申请成为英国永久居留权的居民,才算拿到英国绿卡。第五年起方可申请英国护照,成为英国公民。

　　(需要注意的是,如果在登陆英国之后的一年中没有为英国做出纳税贡献,将不会继续获发工作签证。也就是说,在这种情况下,如果申请续签将会被拒。)

　　观点

　　纵观这三个欧洲国家对人才的吸入,会发现,它们对于IT产业、电子和通讯技术、国际金融、新材料、新能源等领域充满渴望,但是仔细分析政策,不难看出,与其说这些国家开放的是技术移民,倒不如说是“工作移民”来得更贴切。

　　目前技术移民到欧洲的中国人,与加拿大、澳大利亚相比,所占比例不到10%,主要是因为很多人都不清楚欧洲技术移民的条例,觉得要找到当地雇主是件困难的事情。

　　专家坦言,欧洲技术移民目前比较适合在欧洲已经有雇主聘请的人。但其实要得到一份欧洲工作,也并不是登天般难,“英国、德国的雇主都会来中国寻找人才,大部分普通的工作都有雇主愿意聘请”。

　　至于申请条件,专家称,欧洲技术移民的费用相比欧洲投资移民较低,有大专以上学历背景要求,无语言要求,“建议将来在欧洲要保证一年内至少在当地生活半年”。

　　专家也发现,高冷的欧洲移民政策正在慢慢地被澳大利亚、新西兰和加拿大等热门移民国所效仿。“80、90年代的技术移民狂潮过后,引入人才的国家和技术移民的人群都越来越趋向理性,表现在政策上以雇主需求为导向,但凡拿到当地雇主的Offer,申请周期就会大大缩减。”

　　早期技术移民的群体中,会有因为适应不了当地的环境而回国的。但如今的技术人才在申请移民的时候,更多地会考虑移民后的工作与生活怎么办,“现在的移民在办理移民前就已经选择好移民后的生活和工作方向,逐渐走向理性化和个性化。”专家说。

　　欧洲技术移民哪家更获青睐?信息来源：http://www.liuxue360.com/topic/6368.html